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發布時間：2018.07.28
作者：德信集團
2018年7月28日，德信控股集團2018年中期工作匯報溝通會在白馬湖建國飯店順利召開。德信控股集團董事長胡一平、常務副總裁費忠敏、董事長助理唐俊杰等經營班子成員、德信控股各職能中心負責人及旗下德信地產、盛全物業、隨寓網絡、德信影城、泛創投資、德宜健康等各大板塊及子公司主要負責人42人參加會議。
會議中，各級公司主要負責人對2018上半年的經營目標完成情況及重點工作開展情況進行匯報，對存在的問題、面臨的困難以及改進措施進行分析與總結；同時對下半年的工作計劃和實施路徑進行闡述。
與會人員認真聽取各匯報人員的發言，并進行了積極的溝通和互動。胡一平董事長及控股集團經營班子成員，點評了各板塊重點工作，對各板塊的發展提出寶貴的建議和意見并寄予希望。
經過兩天的會議議程，德信控股集團2018中期工作匯報溝通會圓滿結束，此次會議得到了董事長胡一平及集團高層領導的一致肯定，為集團內部各公司交流搭建了平臺，會上各子公司各抒己見，討論激烈，形成了良好的互學互助的氛圍。
在公司發展過程中，董事長胡一平倡導各公司之間互相學習、優勢互補，加強了各兄弟公司之間的業務往來，給彼此帶來更多的機會與啟發。德信的愿景是成為一家泛房地產全產業鏈整合服務的跨國集團，所以我們在堅持以地產為龍頭的基礎上，一直在嘗試涉足其他領域，比如健康養老、教育、長租公寓等，我們希望子公司的發展能為德信二字帶來更多的品牌價值，實現各產業如動車組一樣自我驅動，集團也將繼續支持子公司的發展，給業務增加新機會。
常務副總裁費忠敏希望各個子公司在發展過程中大膽開拓，細心經營，因為做企業成功的原因有很多，失敗可能僅僅需要一個理由。同時倡導學習標毅科技等制造業公司的工匠精神，苦練內功，不要因為地產行業市場形勢好而沾沾自喜，要時刻保持清醒冷靜的自我認知，認識到經營不易。
董事長助理唐俊杰認為集團各板塊如何進行業務的整合，如何設立機制和溝通的橋梁，如何明確管控，是我們接下來工作的重點。
展望未來，董事長希望各公司負責人能以此次會議為全新起點，在下半年的工作中攻堅克難，繼續努力，不斷開拓，砥礪前行！
