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發布時間：2022.09.20
作者：德信集團
9月15日，德信大學與阿里云培訓中心聯合舉辦的“數字化時代HR的變革”——走進阿里巴巴集團主題活動在杭州阿里巴巴西溪園區順利開展。本次活動邀請到20余位來自地產、互聯網、金融、零售等行業的人力資源管理者，共赴這場知識與經驗分享的盛會。
為了讓本次聚會更加充實有趣，同時，也為了給處在VUCA時代、BANI時代、數字化時代變革中的各位HR切實地提供一些思路，德信大學攜阿里云培訓中心準備了包括如何提升戰略落地能力、人力資源數字化實踐、阿里政委體系和管理三板斧等內容分享，以及園區走訪參觀、復盤總結分享等的環節。活動現場氣氛熱烈、干貨滿滿，得到了參會伙伴們的一致好評。
最美的不是風景，而是陪你一起同行之人。破冰游戲讓大家快速破除隔閡、產生認同，進而建立鏈接、結伴同行。
阿里園區的參觀，更是快速把氣氛烘托。在阿里十年陳、阿里云培訓中心資深培訓專家伯玉老師的帶領下，大家沉浸式地參訪阿里巴巴的園區，深度體驗阿里的企業文化和品牌生態。
主題分享 專業精進
戰略對于一個組織來說至關重要，而人力團隊則是連接戰略與執行的重要一環。德信大學校長呂良偉作為開場嘉賓，為大家分享了基于實戰經驗總結提煉的知識精華，充分詮釋了HR《如何提升戰略落地的能力》。
數字化如何玩出創新、做得落地呢？釘釘上海區域業務負責人美琊帶來的《阿里巴巴人力資源數字化實踐》主題分享，又讓HR們看到了新的可能性與顆粒度。
原阿里巴巴集團大政委、阿里云培訓中心首席組織與人力咨詢顧問寧曉東老師，為大家壓軸貢獻的《阿里政委體系及管理三板斧》內容分享，喚醒了每一個HR渴望追尋星辰大海的DNA。
跨界交流 復盤總結
主題分享課程后，德信大學培訓經理張彤引導伙伴們按照ORID聚焦式會話法進行現場復盤。基于ORID的框架思路，大家互相學習探討、知識再度鏈接。
德信控股集團兼德信產商文集團人力資源中心總經理陳江錢在總結致辭中肯定了本次活動的意義，并鼓勵HR們跨界交流，思想碰撞，創新轉型，相融共進。
至此，本次德信大學公開課系列之走進阿里巴巴集團主題活動圓滿結束。感謝每一位HR的參與，感恩每一位伙伴的支持，感激每一位同路人的相遇。下次再見，便是久別重逢！
